توییتر در آستانه راهاندازی رسمی ویژگیهای جدیدی است که به سازمانهای تایید شده اجازه میدهد لیستهای شغلی را در پروفایلهای توییتر پست کنند.
برخی از سازمانهای تأیید شده قبلاً فهرستهای شغلی را ارسال کردهاند.
اسکرین شات از توییتر، جولای 2023
مشاغل فهرست شده در زیر بیوگرافی توییتر و شماره مخاطبان، متقاضیان علاقه مند را مستقیماً به لیست مشاغل در وب سایت شرکت یا سایر شبکه های شغلی پیوند می دهند.

توییتر نیز یک رسمی ایجاد کرد @TwitterHiring حساب.

@Verfied توییتر از شرکتهای بیشتری دعوت کرد تا در سازمانهای تایید شده ثبتنام کنند بدون اینکه به توانایی جدید برای پست کردن شغل اشاره کند.
آیا میدانستید سازمانهای تأییدشده با حسابهای وابسته دو برابر بیشتر در توییتر دسترسی دارند؟
سازمان های تایید شده به کسب و کارهای آینده نگر اجازه می دهد تا به طور ارگانیک و معتبر به مشتریان خود دسترسی پیدا کنند.
— تایید شده توسط توییتر (@verified) 18 جولای 2023
یکی از مزایای سازمان های تأیید شده اشتراک، ابونمان نمایههای سفارشی است، که میتواند نحوه ارسال لیستهای شغلی برخی از شرکتها و سایر موارد برای فروش باشد.

ایلان ماسک، مدیر عامل توییتر، در ماه می به مشاغل توییتر و همچنین دوستیابی توییتر اشاره کرد.
ایده جالب، شاید شغل هم
— ایلان ماسک (@elonmusk) 10 مه 2023
رقابت برای مشاغل لینکدین؟
اگر توییتر یک پلتفرم استخدامی مشابه لینکدین ایجاد می کرد که در حال حاضر بیشتر جذب می شود 52 میلیون افرادی که جویای کار هستند، می تواند درآمد توییتر و تعامل کاربران را افزایش دهد.
توییتر حداقل 1000 دلار ماهانه از شرکت ها برای برنامه سازمان های تایید شده دریافت می کند.
(امیدواریم) کاربران بیشتری از توییتر را تشویق به ارسال محتوای باکیفیت کند که تأثیر مثبتی بر کارفرمایان بالقوه بگذارد.
مزایای استفاده از توییتر برای استخدام
شرکتهای استخدامکننده میتوانند از استفاده گسترده و پایگاه کاربران متنوع این پلتفرم سرمایهگذاری کنند و به طور بالقوه طیف وسیعتری از نامزدها را از مکانهای جغرافیایی مختلف و زمینههای حرفهای جذب کنند.
استفاده از هشتگ ها در آگهی های شغلی می تواند به ساده سازی جستجو برای کارفرمایان و جویندگان کار کمک کند، زیرا افراد می توانند به راحتی پست های شغلی مرتبط با علایق یا تخصص خود را پیدا کنند.
عملکرد ریتوییت توییتر همچنین نمایان شدن لیست مشاغل را افزایش می دهد و به آنها امکان می دهد از طریق اتصالات شبکه حتی بیشتر به آنها دسترسی پیدا کنند.
به طور کلی، ماهیت اجتماعی پلتفرم یک فرآیند استخدام شخصی و تعاملی تر را تقویت می کند و به نامزدها فرصتی برای تعامل با کارفرمایان بالقوه و کسب بینش در مورد فرهنگ شرکت می دهد.
تصویر ویژه: Rokas Tenys/Shutterstock
منبع: https://www.searchenginejournal.com/twitter-job-listings-verified-organizations/492114/