توییتر لیست های شغلی را برای سازمان های تایید شده راه اندازی می کند

توییتر در آستانه راه اندازی رسمی ویژگی های جدیدی است که به سازمان های تایید شده اجازه می دهد لیست های شغلی را در پروفایل های توییتر پست کنند.

برخی از سازمان های تأیید شده قبلاً فهرست های شغلی را ارسال کرده اند.

اسکرین شات از توییتر، جولای 2023

مشاغل فهرست شده در زیر بیوگرافی توییتر و شماره مخاطبان، متقاضیان علاقه مند را مستقیماً به لیست مشاغل در وب سایت شرکت یا سایر شبکه های شغلی پیوند می دهند.

اسکرین شات از توییتر، جولای 2023

توییتر نیز یک رسمی ایجاد کرد @TwitterHiring حساب.

اسکرین شات از توییتر، جولای 2023

@Verfied توییتر از شرکت های بیشتری دعوت کرد تا در سازمان های تایید شده ثبت نام کنند بدون اینکه به توانایی جدید برای پست کردن شغل اشاره کند.

آیا می دانستید سازمان های تأییدشده با حساب های وابسته دو برابر بیشتر در توییتر دسترسی دارند؟

سازمان های تایید شده به کسب و کارهای آینده نگر اجازه می دهد تا به طور ارگانیک و معتبر به مشتریان خود دسترسی پیدا کنند.

امروز ثبت نام کنید:

— تایید شده توسط توییتر (@verified) 18 جولای 2023

یکی از مزایای سازمان های تأیید شده اشتراک، ابونمان نمایه های سفارشی است، که می تواند نحوه ارسال لیست های شغلی برخی از شرکت ها و سایر موارد برای فروش باشد.

اسکرین شات از توییتر، جولای 2023

ایلان ماسک، مدیر عامل توییتر، در ماه می به مشاغل توییتر و همچنین دوستیابی توییتر اشاره کرد.

ایده جالب، شاید شغل هم

— ایلان ماسک (@elonmusk) 10 مه 2023

رقابت برای مشاغل لینکدین؟

اگر توییتر یک پلتفرم استخدامی مشابه لینکدین ایجاد می کرد که در حال حاضر بیشتر جذب می شود 52 میلیون افرادی که جویای کار هستند، می تواند درآمد توییتر و تعامل کاربران را افزایش دهد.

توییتر حداقل 1000 دلار ماهانه از شرکت ها برای برنامه سازمان های تایید شده دریافت می کند.

(امیدواریم) کاربران بیشتری از توییتر را تشویق به ارسال محتوای باکیفیت کند که تأثیر مثبتی بر کارفرمایان بالقوه بگذارد.

مزایای استفاده از توییتر برای استخدام

شرکت های استخدام کننده می توانند از استفاده گسترده و پایگاه کاربران متنوع این پلت فرم سرمایه گذاری کنند و به طور بالقوه طیف وسیع تری از نامزدها را از مکان های جغرافیایی مختلف و زمینه های حرفه ای جذب کنند.

استفاده از هشتگ ها در آگهی های شغلی می تواند به ساده سازی جستجو برای کارفرمایان و جویندگان کار کمک کند، زیرا افراد می توانند به راحتی پست های شغلی مرتبط با علایق یا تخصص خود را پیدا کنند.

عملکرد ریتوییت توییتر همچنین نمایان شدن لیست مشاغل را افزایش می دهد و به آنها امکان می دهد از طریق اتصالات شبکه حتی بیشتر به آنها دسترسی پیدا کنند.

به طور کلی، ماهیت اجتماعی پلتفرم یک فرآیند استخدام شخصی و تعاملی تر را تقویت می کند و به نامزدها فرصتی برای تعامل با کارفرمایان بالقوه و کسب بینش در مورد فرهنگ شرکت می دهد.

تصویر ویژه: Rokas Tenys/Shutterstock